現職の上長とやりとり。向こうが全然要件を把握していないことが分かった。 人事に直接電話をする。向こうが全然要件を理解していないことが分かった。 疲れるのでやりたくないが、交渉をする。体力と精神力を使い果たす。なんとかこちらの要件は受け入れて…